CRPF GD Constable Selection Process : CRPF जीडी कांस्टेबल के सिलेक्शन प्रोसेस में हुवा कुछ इस प्रकार से बड़ा बदलाव, जाने पुरी जानकारी

CRPF GD Constable Selection Process :सीआरपीएफ जीडी कांस्टेबल का चयन प्रक्रिया एक महत्वपूर्ण और आवश्यक कदम है जो देश की सुरक्षा में अहम भूमिका निभाता है, खासकर केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF) में भर्ती के लिए इस बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए, हम यहां दिए गए CRPF GD Constable Selection Process के माध्यम से चयनित होने के लिए आवश्यक मानकों की पूरी जानकारी प्रदान कर रहे हैं।

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CRPF GD Constable Selection Process आमतौर पर कुछ चरणों से गुजरती है – कंप्यूटर आधारित टेस्ट, शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी) और शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीईटी), ट्रेड टेस्ट, दस्तावेज़ सत्यापन, विस्तृत चिकित्सा परीक्षण (डीएमई) में उम्मीदवारों का आवलोकन किया जाता है, जिसमें युवाओ का चयन होने के बाद नौकरी दी जाती है।

CRPF GD Constable Selection Process Overview

संगठन का नाम	केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF)
आर्टिकल का नाम	CRPF GD Constable Selection Process
पोस्ट नाम	कांस्टेबल (जीडी)
आवेदन करने का तरीका	ऑनलाइन
आर्टिकल का प्रकार	News
आधिकारिक वेबसाइट	यहाँ क्लिक करें

CRPF GD Constable Selection Process

CRPF GD Constable Selection Process में कुछ चरण होते हैं: चरण 1 में भारत भर के कंप्यूटर आधारित टेस्ट आयोजित एक ऑनलाइन सामान्य प्रवेश परीक्षा शामिल होती है, जबकि चरण 2 में निश्चित स्थल पर आयोजित शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी) और शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीईटी) शामिल होती है अंतिम चरण में ट्रेड टेस्ट के साथ साथ दस्तावेज़ सत्यापन, चिकित्सा परीक्षण और अंत में युवा CRPF में शामिल हो सकते है।

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कंप्यूटर आधारित टेस्ट

केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF) कांस्टेबल पद की लिखित परीक्षा सीआरपीएफ कांस्टेबल चयन प्रक्रिया का एक अत्यंत महत्वपूर्ण हिस्सा है इस चरण में, उम्मीदवारों की सामान्य जागरूकता, गणित, सामान्य बुद्धि और तर्क, और अंग्रेजी/हिंदी भाषा कौशल सहित विभिन्न विषयों में उनकी ज्ञान और योग्यता का परीक्षण किया जाता है इसमें शामिल हैं सामान्य ज्ञान, सामान्य गणित, बुद्धिमत्ता और तर्क, और अंग्रेजी/हिंदी भाषा कौशल व यह परीक्षा उम्मीदवारों की तैयारी और उनकी क्षमताओं को मूल्यांकित करने के लिए महत्वपूर्ण है, जो सीआरपीएफ कांस्टेबल पद के लिए योग्यता हासिल करना चाहते हैं।

• सभी प्रश्न वस्तुनिष्ठ बहुविकल्पीय प्रकार के होंगे।
• परीक्षा केवल अंग्रेजी और हिंदी में आयोजित की जाएगी।
• प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक की नकारात्मक अंकन होगी

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शारीरिक मानक परीक्षण (PST) और शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET)

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Physical Standard Test (PST)

• पीएसटी के दौरान, उम्मीदवारों की ऊचाई, वजन, और छाती का आकार मापा जाता है।
• पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊचाई आवश्यकता 170 सेमी है, जबकि महिला उम्मीदवारों के लिए यह 157 सेमी है।
• वजन और छाती का आकार आवेगित उम्मीदवार के लिए और उम्मीदवार की जाति के आधार पर भिन्न होती हैं।
• पुरुष उम्मीदवारों के लिए, एक अनपैक्ट छाती का न्यूनतम माप 80 सेमी होना चाहिए, जिसमें 5 सेमी का न्यूनतम विस्तार हो।
• महिला उम्मीदवारों के लिए छाती की मापदंड नहीं लिए जाते हैं।
• सीआरपीएफ द्वारा निर्धारित शारीरिक मानकों को पूरा नहीं करने वाले उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया से बाहर किया जाता है।
• जिन उम्मीदवारों की शारीरिक मानकों से अधिकी होती है, वे चयन प्रक्रिया में बोनस अंकों के लिए योग्य होते हैं।
• पीएसटी के लिए तैयारी के लिए उम्मीदवारों के लिए एक स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखना और संतुलित आहार का पालन करना महत्वपूर्ण है।
• नियमित व्यायाम और शारीरिक गतिविधियाँ ऊचाई, वजन, और छाती का आकार सुधारने में मदद कर सकती हैं।
• इससे सुनिश्चित हो सकता है कि उम्मीदवार नौकरी के लिए आवश्यक शारीरिक मानकों को पूरा करते हैं।

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Physical Efficiency Test (PET)

• पीईटी में 1.6 किलोमीटर की दौड़, लॉन्ग जंप, हाई जंप, और शॉट पट टेस्ट जैसी विभिन्न शारीरिक गतिविधियाँ शामिल हैं।
• पीईटी में 1.6 किलोमीटर की दौड़, उम्मीदवार की स्थायिता और सहनशक्ति का मूल्यांकन करती है, और यहां तक कि दूरी और समय भी दर्ज किया जाता है।
• पीईटी में लॉन्ग जंप और हाई जंप टेस्ट उम्मीदवार की छलांग क्षमताओं को मापते हैं, और शॉट पट टेस्ट उनकी फेंकने की ताकत को मापता है।
• पीईटी के लिए शारीरिक तैयारी के लिए शारीरिक गतिविधियों को नियमित रूप से प्रैक्टिस करके और स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखकर उम्मीदवारों को योग्यता हासिल करनी चाहिए।
• पीईटी के लिए शारीरिक स्वास्थ्य को अच्छा बनाए रखने के लिए उचित आराम और संतुलित आहार अत्यंत महत्वपूर्ण हैं, जो पीईटी में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक है।

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ट्रेड टेस्ट, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण

• अंतिम चरण में, चयनित उम्मीदवारों का ट्रेड टेस्ट व दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण किया जाएगा।
• उम्मीदवारों की चिकित्सा अवस्था का मूल्यांकन होगा और चिकित्सा मानकों के आधार पर चयन किया जाएगा।
• इस चरण के अंत में, एक मेरिट सूची तैयार की जाएगी और उसमें सफल उम्मीदवारों के नाम शामिल होंगे।

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